毫无疑问，从游戏角度来说，R星是一家伟大的公司，但也只能是从游戏角度来说。

如果要投票评选游戏界最伟大的公司，相信有不少玩家会将自己手里的一票投给Rockstar Games，也就是R星。

诚然，最为一家游戏公司，R星的伟大毋须多言，从那些名声大作的发售作品中就可窥见一二，忽略掉R星早期那些略显稚嫩的作品，《侠盗猎车手》的每一代作品几乎都能在那些挑剔的IGN编辑那拿到至少8分的成绩，对于一款历史有30年的系列作品来说，这一点殊为不易。除了《GTA》系列，R星的《荒野大镖客》、《恶霸鲁尼》甚至“半路接盘”的《马克思佩恩3》都有着一大批拥趸，以及享誉全球的良好口碑。

作为一家游戏公司，R星毋庸置疑当得上“伟大”二字。

但正如夜空中的月球有着从不被世人看到的暗面一样，闪闪发亮的R星也有着不为人知的“阴暗面”。

在R星上班是一种什么样的体验?

成为曾经打造了世界上最佳开放世界叙事驱动游戏工作室的一员，是不是每个开发者的梦想?

确实，成为R星的一份子肯定很棒，开发像是《GTA》、《荒野大镖客》这种创造了数十亿美元收入的3A游戏需要花费很多的精力，而且开发人员为了将最终的产品交付给玩家，也牺牲了很多。遗憾的是，R星的工作室文化并没有让员工们的生活变得更加容易。

在国外网站glassdoor上，离职员工对R星的评价并不好，一名开发者透露一些开发者每周工作超过60个小时，工作和生活的平衡是“彻底不存在的”，“当你加班时，你必须加班到很晚。”

另外也有离职员工在评价R星的缺点时说：“非常沉重的技术债务（应该是指在技术上有很多待解决问题），缺乏组织，很长时间的过度加班。考虑到当地的生活成本，给的报酬很低。缺乏远见，不善于拒绝。他们需要专注于让核心玩法更有趣，而不是加入一个未经打磨好的残余功能。

给管理层的建议是：让你的员工回家，给他们真正值得的工资。过度加班导致人会创造更多的bug和更差的解决方案。这意味着一个垃圾的产品和项目延期。

还有的员工列出了R星的几大罪状：台湾GA黄金甲平台

-领导是根据工龄获得。谁呆的时间最长谁就是领导，然而这些人并不一定适合当领导。

-没有职业发展，领导层部不关心这个。

-办公室政治是一切。如果你没有手段，但自尊心很强，那么你就是一个输家。

-大男子主义盛行，女的观点不被认可，相比男同事，女的优先级更低。

-没有公司文化，部门之间互不联系。

-靠鲨鱼卡赚了几十亿美元，但他们却一直告诉我们没钱办圣诞派对，也没有更多的分红

当被问到对于R星的管理层有什么建议时，一名怨念极深的员工用着嘲讽的语气写道：

“给R星管理层建议？呵呵”

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Colin Bundschu是一个毕业于硅谷的宅男，怀着对游戏的热爱，他于2014年11月加入了梦寐以求的R星公司，只是令他疑惑的是，在新入职时，同事们向他发出警告：永远也不要接近公司产品研发部门副总裁Jeronimo Barrera，而且要特别注意与这位总裁的说话方式。

Jeronimo Barrera 

副总裁Barrera常常从纽约飞往位于卡尔斯巴德的R星办公室进行视察，而且喜欢对员工大吼大叫。同时，对于那些与他产生摩擦的员工，Barrera也会毫不犹豫的将这些“眼中钉”解雇，活脱脱的一个职场“暴君”。

不久之后， Bundschu就了解到同事们警告的原因。

副总裁Barrera曾命令Bundschu坐在他的大腿上，而且还对他的大腿内侧区域进行抚摸。

这还不算，再一再的忍让后，Bundschu他曾经被副总裁Barrera带到在夜店进行强行劝酒，而且他当时已经没有喝酒的意愿。为了保持清醒，Bundschu故意只喝了三杯，因此他能很清楚地记得当晚发生的所有细节。副总裁Barrera命令他前往舞厅，然后事情就变得不妙了，这位副总裁开始对他进行一次又一次的猥亵。

忍无可忍的Bundschu将这位副总裁的猥亵行为公之于众，并且向公司人力资源部门提交了相关报告，这份报告显示，被猥亵的至少还有四名员工。

但是，当公司人力资源部门进行调查时，副总裁一概否认Bundschu等人的指控，甚至以“自己毫不知情”为由而进行回避。最终的调查结果就是，由于Bundschu等人的证据不足，此项指控也暂时被搁置。在这件事情发生的不久之后，Bundschu最终离开了R星，但是他所公开的事情却在游戏行业产生了很大轰动（Bundschu在2017年将自己的亲身经历写成一本书，并在亚马逊上进行发售，只不过这本书的的主人公全部都使用了化名）。

副总裁Barrera在R星工作了20多年之后，终于在2018年离职（离事发已经四年），但是他依然否认关于猥亵的一切指控。当外媒Kotaku对此人进行采访时，Barrera一开始只是轻描淡写的表示，这些事情从未发生，但是紧接着就找到自己的律师Robert Tracy并发出声明：“Barrera先生否认一切指控”。

再回到glassdoor网站上，一名匿名员工有过如下宣称：

“骚扰和霸凌是两个需要妥善处理的问题。行凶者仍会获得晋升或保留他们的领导地位，而受害者则被无视。”

即使是在以工作条件优越著称的欧美，过度加也是非常普遍的一个现象，几乎每一个3A游戏发行商都存在过度压榨自己开发者的现象。比如之前外媒记者Jason Schreier曝光的BioWare内部过度迷恋“BioWare魔法”的现象，导致多个游戏都是在发售前的最后一年多时间加班加点完成的，导致员工累瘫，甚至出现精神问题。

在R星也不例外，举一个例子，去年10月份发售的《荒野大镖客2》一经发售就收获无数好评，IGN更是直接给出了10分的满分好评。

10分的满分来自于开发人员的精益求精。在《荒野大镖客2》开发的最后一年，游戏制作人决定在每个非交互式过场动画的顶部和底部添加黑条，以期让这些场景感觉更具电影效果，就像经典牛仔电影一样。每个人都认为这是正确的，且具有创造举措。

但有一个问题：它会为许多人的日程安排增加数周的工作量。

“你不能只是简单的为我们已拍摄过的动画加上的黑条，”一位参与游戏制作的员工说。 “你必须重新设置相机，以便动画以特定的方式播放，并且你正在强调你最初没有强调的那个镜头。”

因为已经公开跳票两次，《荒野大镖客2》无法再次推迟发售，R星的开发员工们不得不将本属于休息时间的夜晚和周末都投入工作，以重做这些场景并处理其前面的其余大量工作。

而在《荒野大镖客2》游戏内，一张为Cattleman Revolver创作的手枪广告中也被认为是开发者暗藏的彩蛋，以吐槽R星的加班文化。

“它是由每周不知疲倦地工作、周末也拿很少报酬的熟练工人们制作的，只为了给你带来田野上最好的左轮手枪。”

最重要的是，游戏中Cattleman Revolver的制造地是马萨诸塞州的伍斯特镇，位于波士顿郊外，距离R星所在的新英格兰很近。

面对外界质疑，R星联合创始人Houser解释说“每周工作100个小时”仅限于部分高级编剧，这是为了赶时间而进行短期的超负荷工作，还表示工作室从不强制任何人加班。（顺便禁止员工接受采访）

但仍有前员工公开声明，表示“在R星工作感觉就像是有人每周7天不停拿枪指着你的头一样。“周六、周日也要来这里，以免万一Sam或者Dan过来了（这两人是R星创始人），他们希望看到所有人都像自己一样努力工作。”

因此，情况可能并非此前R星澄清的那样，员工加班并不都是“出于对工作的热情做出的选择”。

太阳底下从来没有新鲜事，伟大的R星公司也有阴暗龌龊的一面，一款款堪称伟大的游戏背后，凝聚着无数员工们的血，汗水和泪。R星这家几乎从未失败，并且开发了历史上最赚钱游戏的公司仍有如此龌龊的暗面，那些竞争更激烈，压力更多的游戏公司又会是怎样的光景呢？

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